Le magazine Ski Area Management a récemment annoncé les trois lauréats du prix de leadership Sammy, qui honore des personnes œuvrant au sein de l’industrie des stations de montagne qui, en milieu de carrière, font preuve d’un enthousiasme, d’une passion et d’une créativité qui façonneront l’avenir de l’industrie du ski.
Christopher Nicolson, président et chef de la direction de l’Association des stations de ski de l’Ouest canadien (ASSOC), compte parmi les trois lauréats du prix Sammy.
Extrait tiré du communiqué de Ski Area Management :
« Ces trois personnes ont été nommées par leurs pairs, qui reconnaissent que ce trio personnifie les qualités de leadership qui aideront l’industrie à s’adapter aux périodes de changement et à y prospérer, déclare Olivia Rowan, éditrice de SAM. Nous sommes fiers de reconnaître leurs réalisations et leur passion pour notre industrie. »
Christopher Nicolson s’est joint à l’ASSOC en avril 2016, après avoir travaillé pendant 30 ans à diverses stations de la Colombie-Britannique : Sun Peaks, Whistler Blackcomb, Silver Star et Forbidden Plateau, de même qu’à St. Anton, en Autriche. Avant de se joindre à l’ASSOC, il a été président de Tourism Sun Peaks, où il a aidé la station et la collectivité à atteindre les objectifs en matière de visites tant en été qu’en hiver. À plus petite échelle, Nicolson est entraîneur bénévole au Kemano Ski Club, dans le Nord de la Colombie-Britannique, où il a appris à glisser sur la neige. Son mantra : « Le ski et le surf des neiges sont plus qu’un sport; ils représentent un moteur économique et font partie intégrante de notre tissu social en tant que Nord-Américains. »
Félicitations Christopher!
